健康経営宣言
うちなー健康経営宣言
当社は、「うちなー健康経営宣言」に登録しています。
代表者メッセージ
私たち沖電グローバルシステムズは、「IT社会の進化をリードし、安心を創造する企業へ」というスローガンの下、常に進化し続けるIT分野において、当社の経営理念の実現、企業価値向上に向けて、役職員一同一丸となって取り組んでおります。従業員は会社の重要な財産であり、従業員の健康が会社の発展へ繋がると考え、役職員一人ひとりが自ら健康保持・増進に取り組めるよう支援していきます。
健康経営に向けて、社を挙げて健康で働きやすい職場環境の実現、魅力ある会社創りに努めてまいります。
代表取締役社長 徳本 斉
取り組み事項
- １．労働安全衛生法や高齢者の医療の確保に関する法律に基づき、年１回以上、該当する従業員全て
- に健康診断を受診させる。
２．健康診断の結果、健康保持に努める必要がある従業員に対し、保健指導又は特定保健指導を受け - させる。
３．健康診断の結果、有所見となった従業員の必要な措置について、医師の意見を聴いた上で、就業 - 上の必要な措置を行う。
４．健康診断結果において、再検査や治療を要請されたら、必ず受診させ、その報告を提出させる - ことについて、就業規則に盛り込む。
５．従業員の家族の健診受診を奨励する。
６．従業員に対して、健康意識を向上させる取組みを行う。
７．運動機会の増進に取り組む。
８．禁煙や受動喫煙防止に取り組む。
９．血圧管理に取り組む。
10．感染症予防に取り組む。
11．時間外勤務の縮減や、有給休暇取得を促進する。
12．メンタルヘルス対策に取り組む。
13．連続休暇取得推進（年5 日有給休暇取得）
14．インフルエンザ予防接種の実施
